CEGID XRP SPRINT PAIE | RH

La solution de paie et de ressources humaines intégrée aux modules de l'ERP BTP

Bénéficiez d’une solution simple pour la paie et l’administration du personnel de votre PME.

Avec Cegid HR Sprint, vous disposez de tous les indicateurs métier usuels directement depuis votre application. Vous analysez en toute simplicité vos données RH et obtenez la visibilité nécessaire à un pilotage efficace de votre capital humain. Le self-service Cegid HR Sprint fluidifie les échanges entre les collaborateurs, les managers et le service RH en décentralisant certains processus directement auprès des utilisateurs concernés. Egalement accessibles sur smartphones et tablettes, les informations RH deviennent facilement consultables par tous, et contribuent ainsi à l’amélioration des services délivrés par la direction des ressources humaines.

Productivité amélioré

Avec Cegid HR Sprint, les fonctionnalités essentielles au traitement automatisé et sécurisé de la paie sont intégrées. Vos processus sont rationnalisés et la productivité de vos équipes, recentrées sur leur cœur de métier, est rehaussée.

Liberté et Sécurité

En choisissant le mode Cloud, vos données sont hébergées dans des datacenters hautement sécurisés, au sein d’infrastructures certifiées. Vous libérez votre service paie et RH des contraintes informatiques, et bénéficiez des mises à jour de façon transparente.

Conforme à la législation

Lorsque vous faites le choix de Cegid HR Sprint, les dernières mises à jour légales sont automatiquement mises à votre disposition. Vos gestionnaires sont assurés d’exploiter l’application dans une version toujours conforme à la réglementation en vigueur.

Revalorisez votre service Paie

Avec Cegid HR Sprint, vous réalisez efficacement vos bulletins de paie, produisez l’ensemble des déclaratifs attendus, maîtrisez les plannings d’activité de vos collaborateurs et fiabilisez vos processus administratifs.

Produire des paies justes : Saisie, collecte des éléments variables de Paie, génération de bulletins complémentaires, gestion des règlements, évaluation des engagements sociaux, production de la DSN… : la solution Cegid HR Sprint vous offre toute l’étendue fonctionnelle destinée à simplifier l’ensemble des tâches quotidiennes des gestionnaires de Paie.

Répondre simplement aux obligations légales : Dans un contexte légal en perpétuelle évolution, Cegid HR Sprint vous assure une parfaite adhérence au réglementaire en vigueur, en mettant notamment à votre disposition un plan de paie pré- paramétré régulièrement mis à jour. Vos équipes sont ainsi libérées de la veille légale relative à la gestion de la paie, tout en étant certaines de produire des documents justes et conformes à la réglementation.
Piloter efficacement le personnel: Conçue autour d’une base de données unique, Cegid HR Sprint centralise les données et documents RH propres à chaque collaborateur au sein des dossiers individuels. Vous retrouvez ainsi simplement les éléments dont vous avez besoin et disposez de toutes les données nécessaires à un pilotage efficace de votre personnel.

Suivre, anticiper et ajuster l’activité des collaborateurs : Grâce à un calendrier intégrant les cycles horaires personnalisés et la saisie des éléments de présence et d’absence, toute la gestion du temps de travail de l’entreprise est organisée efficacement. Vous déterminez l’activité théorique de chaque collaborateur, suivez le réalisé et valorisez le temps de travail. Vous disposez ainsi de tous les outils nécessaires à une administration performante de l’activité de vos collaborateurs.

LSE - Cegid Partner Gold

Bénéficiez de notre Expertise sur la gamme CEGID XRP Sprint

En tant que Cegid Partner Gold , nos consultants certifiés sauront vous accompagner - dans la mise en place de la solution - le paramétrage de l'interface avec nos ERP métiers - La formation des différents utilisateurs - Le suivi de votre projet

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